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扶风县人社局开展“五力五度”主题教育活动

2019-3-14 16:04| 发布者: 新闻采编| 查看: 600| 评论: 0

摘要:   (郭永锋 张露萍报道)为落实全面从严治党,加强人社干部自身建设,提高服务群众满意指数,扶风县人社局3月起,在全系统各党组织深入开展“五力五度”主题教育活动。  一凝聚向心力,提升思想高度。人社干部要 ...
  (郭永锋 张露萍报道)为落实全面从严治党,加强人社干部自身建设,提高服务群众满意指数,扶风县人社局3月起,在全系统各党组织深入开展“五力五度”主题教育活动。  
  一凝聚向心力,提升思想高度。人社干部要提高政治站位,坚定“四个意识”,深悟“政令之中有政治、业务之中有政治、落实之中有政治”,把履职担当、优质服务作为践行对党忠诚的实际举措,在服务发展、保障民生中彰显政治品格和党性修养。


  二增强学习力,加大工作力度。抓好学习力培塑,通过业务培训、任务锤炼、窗口锻炼等方式,积极开展业务技能“练兵比武”活动,要求干部一手抓业务,一手抓学习,自觉把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,以超强学习力锻造硬实力,提升竞争力,全面提升为民服务水平。
  三强化执行力,助推工作速度。以群众需求为导向抓落实,按照“三严三实”要求,做到只要是组织有决定,政策有规定,群众有需求的,“立即贯彻,现在办理,马上落实”,特别是窗口服务岗位,进一步科学规范办事程序,强化效率意识,提高行政服务效能,推动各项惠民政策迅速落实落细落到位。

  四倡导创新力,打造工作亮度。坚持以问题导向和需求导向为引领,以“最多跑一次”改革为牵引,加快推进“互联网+人社”建设、业务协同创新、信息共享创新;抓好标准化体系建设,打造“一窗受理、集成服务”模式;构筑线上公共服务平台,打通系统单位之间数据壁垒,实现数据多跑路,群众少跑腿、不跑腿的服务新模式。
  五聚焦服务力,提高工作温度。聚焦群众最关心最现实的问题,把更多精力和资源投向为群众干实事、办好事、解难题上;面对群众多元化的利益诉求,工作要耐得住性子,受得了委屈,经得住考验,努力把服务保障工作做出实效和温度。
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